●梅州日報記者 何碧帆 李錦讓
古語云：“人而無信，不知其可也�！庇衷唬骸靶牛瑖畬氁�。”歷史上的商鞅南門立木、季布一諾千金等故事，都說明了誠信不可或缺。在新時期廣東精神中，“誠于信”更是作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)倫理的核心元素。一個企業(yè)要生存，首先要得到社會的承認(rèn)、客戶的擁戴，企業(yè)講誠信，才能保證永續(xù)發(fā)展。運(yùn)營卓越、追求完美的寶麗華團(tuán)隊(duì)從創(chuàng)業(yè)之初起就深諳“誠信”之道，將“誠信、規(guī)范、穩(wěn)健、責(zé)任”作為一直踐行的企業(yè)文化理念。
互信于政府
“寶麗華速度”推進(jìn)項(xiàng)目
企業(yè)同政府的關(guān)系猶如魚水關(guān)系，兩者方向一致，和諧共生。要成就一番大業(yè)，須有一個誠信的政府，同時須有一個誠信的企業(yè)。唯有如此，才能內(nèi)外兼濟(jì)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。多年來，寶麗華團(tuán)隊(duì)深得此中真味，無論是實(shí)施“四個梅州”，還是推動“綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，寶麗華集團(tuán)的發(fā)展方向始終和市委、市政府的戰(zhàn)略構(gòu)想相契合，并致力成為梅州“加快綠色崛起、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”的“領(lǐng)頭雁”。反過來，正是由于梅州市委、市政府獨(dú)具慧眼，看中寶麗華等優(yōu)秀企業(yè)的誠信品質(zhì)，以誠信之道“禮賢”企業(yè)，才得以讓非公企業(yè)在充分的政府信任下和寬松的經(jīng)營環(huán)境中發(fā)展壯大。
橋溪項(xiàng)目，曾經(jīng)是寶麗華集團(tuán)董事局主席葉華能心中深藏的 “遺憾”。由于幾年前橋溪村各種農(nóng)家樂和新房子如“雨后春筍”般冒出來，寶麗華曾一度“擱淺”改造橋溪的計(jì)劃。今年5月下旬，市委、市政府開發(fā)“橋溪古韻·世外桃源”項(xiàng)目的強(qiáng)大決心讓寶麗華人再一次看到了旅游開發(fā)的光明前景，葉華能先生和他所帶領(lǐng)的寶麗華團(tuán)隊(duì)決定迎難而上接下這一項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)重任。
“軍中無戲言”，從那一刻起，寶麗華團(tuán)隊(duì)上上下下全力以赴“扎”在橋溪村建設(shè)現(xiàn)場，以“拼命三郎”的精神奮戰(zhàn)在第一線。2個月時間，如白駒過隙般短暫，然而，寶麗華卻在這短暫的時間里創(chuàng)造了項(xiàng)目推進(jìn)速度的奇跡：以前被水泥板覆蓋的小溪露出了清秀的面容；曾經(jīng)布滿溪面、聳立路旁、緊挨老屋的農(nóng)家樂、“火柴盒”已經(jīng)全部被拆除或改造；坐落在綠樹叢中的客家古民居，經(jīng)過修葺既不失古韻又重?zé)ㄉ鷻C(jī)……2個月，體現(xiàn)的不僅是寶麗華速度，也體現(xiàn)出寶麗華對政府“言必信，行必果”的企業(yè)品質(zhì)。一個行動，勝過一打宣言。作為企業(yè)靈魂人物的寶麗華集團(tuán)董事局主席葉華能，雖身為上市公司大老板，但仍身先士卒指揮在第一線，以行動至上的誠信示范作用，鼓舞了整個團(tuán)隊(duì)的士氣。
互信于員工
誠聚英才共創(chuàng)大業(yè)
當(dāng)人們感嘆“千里馬常有，而伯樂不常有”時，身處山區(qū)梅州的寶麗華卻能匯聚天下英才而為其所用；當(dāng)人們感嘆葉華能老板具有九方皋相馬的慧眼時，卻往往忽略了一點(diǎn)，那就是葉華能先生馳騁商海幾十年而無往不勝的一個重要原因——“以誠信聚才”。
常言道，以誠感人者，人亦以誠應(yīng)之。寶麗華，用先進(jìn)的文化感召人，用輝煌的事業(yè)吸引人，用優(yōu)厚的待遇留住人，換取的是員工的尊敬、忠誠和感恩。在寶麗華，從上到下的員工無不深深體會到，一個有誠信的企業(yè)，既是他們實(shí)現(xiàn)自我價值的舞臺，更是值得眷戀的精神家園。
“如果你是奔馳寶馬，公司就給你高速公路；如果你是桑塔納，公司就給你國道；如果你是拖拉機(jī)，公司就只能給你鄉(xiāng)道�！敝灰阌胁�，就給你施展抱負(fù)的舞臺，這是寶麗華對所有員工的承諾。寶麗華，這個擁有幾千名員工的大家庭，在用好人才方面，講究的是責(zé)權(quán)利相結(jié)合。在寶麗華，每個人都能夠發(fā)揮才干，員工唯一的責(zé)任就是干好工作。這種責(zé)任，轉(zhuǎn)化為所有員工的自覺行動，沒有任何一個人會甘于落后。所有管理人員，上班從來不用打卡，自己負(fù)責(zé)的工作完成了，可以自己安排休假。在權(quán)方面，從高管到中層，都有比較大的自由度，只要是合法的、對企業(yè)有利的事情，就可以放手去做。在利方面，公司利益和員工利益已經(jīng)融為一體，只要工作做好了、業(yè)績出來了，員工的收入自然水漲船高�？梢哉f，寶麗華把人才作為企業(yè)最大的財(cái)富，因而，在寶新能源，才能形成了以董事長寧遠(yuǎn)喜為代表的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，這個團(tuán)隊(duì)為股份公司實(shí)現(xiàn)核心主業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、成功進(jìn)行資本運(yùn)作、推動企業(yè)跨越式發(fā)展立下了汗馬功勞。
在對員工信守承諾的同時，寶麗華也將“誠信”作為企業(yè)安身立命之本灌輸給員工。一方面，倡導(dǎo)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)做人，真正成為一個品德崇高、有益于社會的人；另一方面，要求每位不同崗位的員工，都要在誠信這個問題上，扮演好自己的角色：無論是在生產(chǎn)還是營銷，對客戶一旦做出承諾就一定要兌現(xiàn)，絕不能失信于人。
互信于社會
打造“利國利民”企業(yè)
“失信就意味著失敗”。寶麗華清楚地認(rèn)識到，作為現(xiàn)代社會的重要成員，公司必須堅(jiān)持做到“內(nèi)誠外信”，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，積極保護(hù)債權(quán)人和職工的合法權(quán)益，誠信對待供應(yīng)商、客戶、消費(fèi)者，積極從事環(huán)境保護(hù)與資源綜合利用，與社會的各個層面“共生共贏”，從而促進(jìn)公司自身與全社會的協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。
寶麗華人性格是實(shí)在的，不玩“虛”的。無論是出品的服裝、茶葉，還是飲食、住房，均以一流的品質(zhì)呈現(xiàn)在客戶面前，從未出現(xiàn)假冒偽劣、投機(jī)取巧的現(xiàn)象。為了保證雁南飛食品安全和質(zhì)量，葉華能先生經(jīng)常“偷襲”檢查廚房的冰柜，看有沒有不新鮮的肉菜。為保證紳浪服裝的優(yōu)越品質(zhì)，公司制定了幾近苛刻的要求：面料不能有半點(diǎn)瑕疵，襯衫條紋要保持整齊劃一，衣領(lǐng)門襟必須確保挺括平整，成品合格率必須達(dá)到100%。為了保證茶葉的品質(zhì)，從采摘到包裝都必須經(jīng)過嚴(yán)格的工序，只有達(dá)到出品標(biāo)準(zhǔn)的才能包裝銷售，標(biāo)準(zhǔn)過低的茶葉絕對不會流向市場……因?yàn)閷汒惾A人知道，只有以這種追求完美的精神，在出產(chǎn)品、做生意的過程中講誠信，才會以質(zhì)量打開市場，贏得商業(yè)伙伴的絕對信任。
在荷樹園電廠建設(shè)過程中，寶麗華主動與施工方簽訂協(xié)議，約定在正常工期基礎(chǔ)上，在保證質(zhì)量和安全的前提下，每提前一天竣工便獎勵10萬元，所建工程若能被評為省級雙優(yōu)工程，則另行重獎。最終，施工方提前完成了工程，創(chuàng)造了全國同類機(jī)組建設(shè)工期和質(zhì)量的最好水平，寶麗華也如約踐行了承諾。
寶麗華集團(tuán)高層認(rèn)為，債權(quán)人、供應(yīng)商、客戶群等，都是公司的重要合作伙伴，沒有外部合作伙伴的幫助，就沒有公司的發(fā)展。多年來，寶麗華與工、農(nóng)、中、建、交等各大商業(yè)銀行開展了緊密良好的業(yè)務(wù)合作。公司充分遵守信貸合作商業(yè)規(guī)則，按合同約定使用銀行貸款，按期歸還支付本息，從未發(fā)生任何損害債權(quán)人利益的情形，獲得了各大銀行的信賴。
作為企業(yè)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益的相結(jié)合，是公司對社會最大的責(zé)任。在寶麗華商業(yè)模式的初始設(shè)定中，綠色發(fā)展是貫穿始終的主旋律。寶麗華所從事的每個行業(yè)、每個項(xiàng)目，無論是變荒山為美景的雁南飛茶田，還是開發(fā)環(huán)保布料的紳浪服裝，或是打造現(xiàn)代客家園林圍屋的房地產(chǎn)項(xiàng)目，都充分考慮了綠色、環(huán)保、可持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃。其中尤為值得稱道的是，梅縣荷樹園電廠采用循環(huán)流化床技術(shù)，利用煤矸石發(fā)電，既解決了煤矸石長期堆存，占用大量土地，造成自燃、污染大氣和地下水質(zhì)等問題，促進(jìn)了礦區(qū)原有生態(tài)的恢復(fù)和改善，又以新型清潔能源為中國經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展提供了高效清潔動力；同時，公司積極對燃燒灰渣進(jìn)行循環(huán)利用，通過制作煤灰渣磚，既取消了灰渣堆場，節(jié)約了土地，還能增加效益。從煤矸石到電力、從煤灰渣到灰渣磚，公司兩度注入變廢為寶的綠色理念，實(shí)現(xiàn)了價值鏈延伸，物盡其用、要素共享、過程耦合。
憑借持續(xù)深入踐行的社會責(zé)任、完善的公司治理結(jié)構(gòu)、健全的內(nèi)部管理體系和信息披露機(jī)制，寶麗華連年被評為 “廣東省百強(qiáng)民營企業(yè)”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”，獲得 “全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“廣東省模范集體”、“廣東省十大和諧企業(yè)”等光榮稱號。2010年12月31日，中共梅州市委、梅州市人民政府特別授予公司 “現(xiàn)代企業(yè)典范、綠色崛起先鋒”殊榮。
轉(zhuǎn)載自梅州日報8月25日報道：
http://mzrb.meizhou.cn/data/20120825/html/1/content_6.html
